La stratégie Métier de Kering

Kering

Groupe mondial de luxe, spécialisé dans la mode, la maroquinerie, la joaillerie et l'horlogerie.

Ic call+33 1 45 64 61 00

Ic webwww.kering.com/fr

Multiple users silhouetteCollaborateurs : 35 877

Dollars symbol for moneyChiffre d'affaires : 12 385 M€ (2016)

Priorités

Diversité Innovation Différenciation
Convaincus de la qualité de nos actifs et de la pertinence de notre stratégie, nous n’hésitons pas à prendre des initiatives innovantes, différenciantes et créatrices de valeur.
_ François-Henri Pinault, Président-Directeur général

Chiffres clés

120

Présence des marques Kering dans plus de 120 pays

20

20 marques dans le luxe et le sport

12 385

Chiffre d'affaires de 12 385 M€ (2016)

Actions

Action 1

Un modèle multimarques dans le luxe

Luxe Diversification Marques

Ic cal2005 – aujourd’hui

Ic locEurope de l’Ouest, Amérique du Nord, Asie Pacifique

Détail de l'action

Kering est un groupe international présent dans plus de 120 pays et se déclinant dans une vingtaine de marques : de Gucci à Saint Laurent en passant par Volcom. La mutation du Groupe de PPR à Kering s’est effectuée en recentrant les activités autour de deux pôles principaux : le Luxe et le Sport & Lifestyle. À moyen terme, le Groupe déclare vouloir se concentrer sur le luxe.

Ces dernières années ont été marquées par de nombreuses acquisitions comme Brioni, Ulysse Nardin et Christopher Kane pour diversier le portefeuille de marques. La stratégie du Groupe consiste à se doter de marques à valeurs fortes et d’identité d’exception et de les développer sous le giron de Kering. Le Groupe Kering cherche à conserver un ensemble cohérent de marques complémentaires, chaque Maison étant présente sur un segment de marché différent.

Action 2

La croissance organique en ligne de mire

Croissance organique

Ic cal2005 – aujourd’hui

Ic locEurope de l’Ouest, Amérique du Nord, Asie Pacifique

Détail de l'action

En s’appuyant sur ses différentes marques, Kering cherche également à accroître son taux de croissance organique. Pour cela, trois principaux axes de création de valeur :

 • Un accent mis sur une offre créative avec de nouveaux produits ou de nouvelles gammes s’adaptant aux besoins de la clientèle.

 • Une recherche de performance commerciale dans les entités déjà existantes.

 • De nouveaux magasins appartenant à la marque ou de nouveaux canaux de distribution notamment chez des vendeurs tiers ou en e-commerce.

L’un des objectifs du Groupe est de donner plus de visibilité et de clarté à son portefeuille de marques. Dernières actions en ce sens : le remodelage de son entité luxe ou la mise à niveau de tous ses site internet selon les meilleures pratiques, en s’appuyant sur celui de Gucci notamment.

Action 3

Le développement durable, un élément clé de la stratégie du Groupe

Fondation Politique RSE

Ic cal2012 – aujourd’hui

Ic locEurope de l’Ouest, Amérique du Nord, Asie Pacifique

Détail de l'action

Depuis 2012, Kering mène des actions à long terme pour se placer parmi les entreprises les plus durables du secteur du luxe. Elle a maintenu sa présence au sein du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) et du Global 100.

Le Groupe se concentre sur 3 piliers : environnement, social et innovation, et a établi un plan à mettre en oeuvre d'ici 2025. Pour le suivi des avancées dans ce domaine, Kering a développé un Compte de Résultat Environnemental, (EP&L en anglais), avec une méthodologie spécifique et une volonté de transparence sur ses résultats.

Autre engagement fort du Groupe, l’égalité homme-femme et le combat des violences faites aux femmes, par l’intermédiaire de sa Fondation. À ce titre, Kering a lancé la campagne « White Ribbon for Women » qui a atteint près d’1 milliard de personnes dans le monde en 2016.

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Personnes-clés

François-Henri Pinault

Président-Directeur Général

Jean-François Palus

Directeur Général Délégué

Jean-Philippe Bailly

Directeur des Opérations

Francesca Bellettini

Directrice Générale de Saint Laurent

Albert Bensoussan

Directeur Général du Pôle « Luxe – Montres & Joaillerie »

Marco Bizzarri

Directeur Général de Gucci

Grégory Boutté

Directeur du Digital et de la Relation Client

Marie-Claire Daveu

Directrice du Développement Durable et des Affaires institutionnelles Internationales

Valérie Duport

Directrice de la Communication et de l'Image

Jean-Marc Duplaix

Directeur Financier

Claus-Dietrich Lahrs

Directeur Général de Bottega Veneta

Béatrice Lazat

Directrice des Ressources Humaines

Roberto Vedovotto

Directeur Général de Kering Eyewear

Prix & Classements

Première Entreprise dans le Luxe

Dow Jones Sustainability Index (2017)

Récompense pour l'égalité homme-femme au travail

Label GEEIS (2016) valable 3 ans

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